Stas, стома у меня 27 лет, группа 2-я рабочая. По специальности я бухгалтер, поэтому по труд.рекомендациям могу работать по специальности и выполнять "легкие виды труда или административно-хозяйственный труд ( контролер, вахтер, диспетчер, дежурный, администратор, секретарь, специалист, оператор ПЭВМ, техник и т.п. .......) в спец.созданных условиях,  санитарно-гиги енические факторы в пределах ПДУ, ПДК, благоприятные микроклиматические условия, вне воздействия ионизирующего излучения, химического фактора, не более 35 часов в неделю". Это я процитировала моё заключение МРЭК (я в Беларуси живу). Я долгое время работала (не совсем по специальности, но в соответствии с ТР). НИКТО НИЧЕГО конкретного (на работе) не знал про меня и не знает до сих пор. Про группу знали.

А Вы так и не ответили: у Вас группа рабочая и есть ли рекомендации? 

Группа инвалидности - вторая. 2-я степень ограничения способности к трудовой деятельности.

Медкомиссию планировалось проходить не в поликлинике по месту прописки. В другом городе.

Решил не рисковать и заниматься надомной работой.

Сейчас наше законодательство в сфере защиты прав инвалидов гармонизируется с Европейским. Такого понятия как нерабочая группа нет. Даже ивалид 1 группы с ограничениями 3 степени имеет право на труд. Погуглите про Ника Вуйчича(Nick Vujicic), вот где реальное жизнелюбие и упорство.

По 181-ФЗ на МСЭ вы получаете ИПР, где в разделе профессиональная реабилитация даются рекомендации и ограничения по условиям труда. Т.е. перечисляются опасные и вредные факторы, с которыми при вашем заболевании нельзя иметь дело. При 1 и 2 группе однозначно устанавливается рабочая неделя не более 35 часов.

Опасны и вредные факторы, их ограничения по  заболеваниям и порядок прохождения мед.осмотров определены приказом 302н Минздрава.

Работодатель, направляя вас на профосмотр, указывает в направлении  опасные и вредные факторы на рабочем месте. Врач, проводя обследования, сопоставлет имеющиеся отклонения в здоровье с таблицами в приказе 302н. Сейчас врачебная комиссия не выдает допуск к работе, она формирует заключение, где указывается, выявлены медицинские противопоказания или нет.

Допуск при наличии противопоказаний дает работодатель. Тут два варианта: или за ворота, или определять рабочее место с нормальными условиями труда.

Кажется, что все немного заморочено, но если работодатель работает в "белую" по ТК, то инвалиду страху проходить мед.осмотр нет. В чем то даже инвалиду проще - работодатель обязан выполнять рекомендации по условиям труда, прописанными в ИПР.

Также по 181-ФЗ определено обязательное квотирование рабочих мест для инвалидов: 2-4% от численности для всех предприятий, независимо от формы собственности. В нашем регионе последние два года прокуратура периодически проверяет предприятия на условия соблюдения этого требования. Устраивает показательные публичные порки. Думаю, что через пятилетку-другую, работодатели будут в очереди стоять на бирже за инвалидами, чтобы набрать квоту.

Исходя из детально прописанных законов anton"ом  на мед комиссию не пойду. Дома  буду заниматься ремонтом бытовой техники.Тему закрываю.

Всем спасибо.

Stas

рано вы сдаетесь, в любом случая, идя на медкомиссию всегда есть шанс получить положительное заключение. Вы много не потеряте.

Берёте у работодателя направление на м/о, в направлении прописаны условия труда (вредные и опасные факторы) на вашем рабочем месте. Смотрите приказ №302н, в таблицах против каждого фактора обозначены медицинские противопоказания. Если у вас все нормально, нет противопоказанных заболеваний, ищите частную клинику профосмотров. Прежде чем платить, переговорите  с председателем ВК,  наверняка он не будет мудрить и скажет есть ли шанс пройти сразу или еще потребуется заключение онколога от ЛПУ, где вы наблюдаетесь. Для окнобольных однозначного запрета на трудовую деятельность нет, в приказе  №302н сказано буквально: каждый случай рассматривается индивидуально ВК с участием онколога, профпатолога и др.

Вы можете сыграть в темную и не откровенничать про свою розовую справку. У  врачей будут развязаны руки, в заключении они не будут писать обязательные фразы, типа "требуется сокращенный рабочий день, нетрудоспособен в обычных условиях труда, может работать в специально созданных условиях труда с использованием технических средств или других лиц" (Это ваши требования второй степени ограничений к трудовой деятельности). Наверняка работодателю не понравится такая запись. Имейте ввиду,  в заключении оцениваются только те факторы, которые написаны в направлении. Проводить оценку вашего здоровья относительно чего-то другого не должны.

Если вы не хотите светить инвалидность, то сделайте так. Про вашу дырку в боку, естественно, в заключении никто ничего писать не будет.

Удачи.